Бизнес

В последние годы работа на дому становится все более популярной. Почти каждый пятый (17%) в мире уже работает удаленно. Это показывает опрос Ipsos / Reuters, в котором приняли участие 11 383 человека из 24 стран.

7% работают постоянно из дома (или где хотят), а 10% — регулярно, особенно по вечерам или в выходные.

Этот современный способ работы известен как телекоммуникации. Это позволяет многим людям работать из дома или где угодно, если у них есть компьютер и подключение к Интернету. Они общаются со своими коллегами по электронной почте, телефону или в онлайн-чатах.

Работа на дому — отличительная черта развивающихся рынков.

Чаще всего удаленно работают сотрудники на Ближнем Востоке, в Латинской Америке и Азии.

Как по регионам?

Чаще всего в:

— Ближний Восток и Африка (27%), Латинская Америка (25%) и Азиатско-Тихоокеанский регион (24%),

Реже встречается у:

— Северная Америка (9%) и Европа (9%).

Работа на дому особенно популярна в Индии.

Чаще всего они работают удаленно в следующих странах:

— Индия (56%), Индонезия (34%), Мексика (30%), Аргентина (29%), ЮАР (28%) и Турция (27%).

И хотя бы в:

— Венгрия (3%), Германия (5%), Швеция (6%), Франция (7%), Италия (7%) и Канада (8%).

Кто решит работать удаленно?

Чаще всего удаленно работают люди с высоким уровнем образования (25%).

За ними следуют молодые люди до 35 лет (20%).

На третьем месте люди с высоким доходом (20%).

Мужчины (19%) чаще, чем женщины (16%), работают удаленно.

Будет ли развиваться эта тенденция?

Во всем мире треть сотрудников согласилась бы работать полный рабочий день из дома, если бы их работодатель предложил. Это мнение наиболее популярно в:

— Ближний Восток и Африка (49%), Латинская Америка (45%) и Азия (33%).

В западных странах процент немного ниже:

31% сотрудников в Европе хотят работать из дома и 26% в Северной Америке.

Как там по стране?

Россия (54%) и Южная Африка (54%) больше всех поддерживают идею работы из дома или на расстоянии.

С последующим:

Аргентина (53%), Мексика (44%) и Индонезия (44%).

Наименьшая поддержка идеи в:

— Япония (12%), Швеция (16%), Великобритания (19%), Австралия (20%) и Канада (21%).

21% сотрудников во всем мире говорят, что они не могут работать удаленно, потому что их работа требует, чтобы они были на работе все время. Этот процент наиболее высок в США (38%), Канаде (37%), Великобритании (37%), Швеции (36%) и Австралии (31%).

Большие преимущества удаленной работы — больше женщин смогут работать, меньше стресса, лучший баланс между работой и личной жизнью.

83% респондентов согласны с тем, что удаленная работа имеет два огромных преимущества:

— будет держать талантливых женщин в качестве рабочей силы вместо того, чтобы оставаться временно или постоянно воспитывать своих детей

— Стресс будет меньше, благодаря тому, что вы не поедете на работу.

Как там страны?

«Я полностью согласен с тем, что удаленная работа сохранит талантливых женщин в качестве рабочей силы»:

— наиболее сильно в это верят: Турция (64%), Россия (62%), Польша (53%), Венгрия (51%) и Индонезия (50%).

— меньше всего в Швеции (14%), Канаде (22%), Южной Корее (22%), Великобритании (24%), США (26%) и Японии (27%).

«Так будет меньше стресса на работе»:

— наиболее сильно в это верят: Россия (60%), Турция (53%), Венгрия (51%), Аргентина (45%) и Мексика (45%).

— Наиболее скептически настроены: шведы (19%), Австралия (21%), Великобритания (22%), США (24%) и Китай (25%).

«Есть лучший баланс между работой и личной жизнью»:

78% согласны с этим утверждением (29% полностью, 49% в некоторой степени).

Как там по стране?

— Больше всего верят Россия (47%), Испания (42%), Венгрия (41%) и Индия (41%).

— Швеция (13%), Япония (15%), Южная Корея (16%) и Великобритания верят меньше всего.

Но есть и недостатки:

62% (15% полностью согласны с этим, 48% — «частично согласны») считают, что если они не видят своих коллег каждый день лицом к лицу, это приведет к их социальной изоляции. Наибольший процент полностью согласных с этим проживает в Индии (27%), Саудовской Аравии (25%) и Франции (24%).

56% (12% строго, 44% в некоторой степени) сотрудников считают, что удаленная работа может повредить их шансам на хорошую карьеру, оценку, бонусы. Больше всего верят Россия (27%), Индия (25%) и Турция (21%).

53% (12% строго, 41% — в некоторой степени) считают, что работа на дому может привести к семейным конфликтам, поскольку сужает грань между профессиональной и семейной жизнью. Больше всего верят Индия (32%), Саудовская Аравия (18%) и Турция (17%).

Станут ли сотрудники более продуктивными?

65% считают, что работа из дома или удаленно более продуктивна, потому что они выбирают, когда работать, т.е. когда они наиболее сконцентрированы. У них также есть максимальный контроль над своей рабочей средой и графиком. Они довольны своей работой и счастливы.

35% считают, что работники из дома работают меньше, потому что нет контроля со стороны менеджеров, и есть дополнительные отвлекающие моменты от семьи.

Те, кто склонен согласиться с тем, что надомные работники более производительны, живут в следующих странах:

Аргентина (77%), Польша (75%), Венгрия (74%), Индия (74%), Индонезия (74%) и Мексика (74%).

А в Японии (44%), Южной Корее (51%), Саудовской Аравии (74%), Великобритании (56%) и Канаде (56%) меньше всего согласны с этим утверждением.

Опрос проводился в конце 2011 года среди 11 383 человек из 24 стран:

Аргентина, Австралия, Бельгия, Бразилия, Канада, Китай, Германия, Великобритания, Венгрия, Индия, Индонезия, Испания, Италия, Мексика, Польша, Россия, Саудовская Аравия, США, Турция, Франция, Швеция, Южная Африка, Южная Корея и Япония.