Золотые советы Генри Форда для предпринимательства | ВесьТоп создание и продвижение сайтов

Поддержка сайта

Высокие позиции в поисковой системе, на прямую зависят от развития вашего сайта.

Продвижение сайтов

Эффективность стратегий продвижения подтверждается сотрудничеством с крупными клиентами и отзывами о нашей работе.

Создание сайтов

Мы делаем сайты быстро, недорого и профессионально. От работы с нами, у вас останутся только положительные эмоции.

Золотые советы Генри Форда для предпринимательства

Золотые советы Генри Форда для предпринимательства

«Делать для мира больше, чем он делает для вас, — это успех!»

Это одна из самых сильных цитат Генри Форда — человека, сумевшего стать одним из самых важных имен в мире и изменить образ жизни многих людей своими практичными и доступными автомобилями.

Золотые советы Генри Форда для предпринимательства

Генри Форд родился 30 июля 1863 года. В детстве его очень интересовали механические детали и детали. Его отец подарил ему карманные часы. Чуть позже Генри Форд смог легко разбирать и собирать часы. Среди друзей он был известен своей способностью исправлять их.

В 1891 году он начал работать инженером в компании Edison Illumination Company, основанной Томасом Эдисоном. В 1893 году он получил звание главного инженера. Он также участвует в разработке двигателя внутреннего сгорания. В 1896 году он завершил свою первую машину — квадроцикл. Он встречает Томаса Эдисона и поддерживает Форда в его попытках.

Золотые советы Генри Форда для предпринимательстваСемья Форд со своей первой машиной

Он создал свою первую компанию, которая вскоре обанкротилась. Он не сдается, а идет дальше.

Философия Генри Форда о неудачах, ошибках и правильном движении вперед основана на пяти цитатах, которыми должен руководствоваться каждый предприниматель.

Неудача — это просто возможность начать все сначала более разумно.

Успех — это 99% неудач.

Люди чаще сдаются, чем терпят поражение.

Единственная настоящая ошибка в том, что мы ничего не узнаем.

Начните с решимости добиться успеха, и работа наполовину сделана.

Скоро первые успехи. Он построил несколько гоночных автомобилей. С одним из них в 1901 году он победил чемпиона Америки Александра Винтона. В 1903 году он основал Ford Motor Company, и первый автомобиль, выпущенный компанией, был продан 23 июля 1903 года.

«Даже если вы сделали успешный бизнес, это еще не значит, что вы стали лидером».

Цитата от предпринимателя Адама Торна. Он сказал Предпринимателю, что лидерство — это невероятный баланс между властью и состраданием, резкостью и мягкостью. Для него Генри Форд — чрезвычайно сильный образец для подражания. Торрен выделяет 5 важных шагов, которые должен пройти каждый предприниматель, чтобы стать лидером. Эти шаги основаны на 5 золотых советах Генри Форда, которым каждый руководитель должен следовать каждый день.

Генри Форд:

«Секрет успеха заключается в способности принимать точку зрения другого и смотреть на вещи не только своими, но и его собственными глазами».

Истинное лидерство требует больше слушать, чем говорить.

Научитесь слушать других.

Генри Форд:

«Бизнес, который делает только деньги, — плохой бизнес».

Каждый день настоящий лидер должен оценивать свой бизнес, действия на день, команды, продукты, погоду. Их эффективность необходимо оценить.

Деньги чрезвычайно важны для любого бизнеса. Он должен иметь их, чтобы выжить. Но бизнес не может думать только о зарабатывании денег. В основе лежат, прежде всего, ценности.

Генри Форд:

«Все можно сделать лучше, чем это было сделано до сих пор».

После того, как оценка сделана, великий лидер должен посмотреть, что он может улучшить.

Генри Форд:

«Вы не можете заработать репутацию на том, что вы делаете».

Когда лидер находит варианты улучшения, он действует.

Цикл необходимо соблюдать:

оценка — улучшение — действие

Настоящие лидеры применяют этот цикл не только к своему бизнесу, но и к себе.

Как улучшить свои навыки?

Как стать лучшими лидерами?

Как лучше общаться?

Лидерство — это длительный процесс, в котором развивается не только бизнес, но и предприниматель.

Генри Форд:

«Качество означает делать все правильно, когда никто не смотрит».

Великие лидеры возлагают большие надежды на других, но они также имеют большие ожидания и требования к себе. Даже для себя они величайшие.

Великие лидеры подают пример, а не командуют. Они вдохновляют, а не требуют.

Не все члены команды всегда оправдывают ожидания. Хороший лидер знает, что он должен действовать не на основе эмоций, а на благо команды. Он знает, что есть ситуации, когда необходимы изменения.

Ожидайте от себя многого, чтобы построить и поддерживать хороший бизнес и команду.

Настоящие лидеры вносят необходимые изменения и принимают правильные решения на благо всей команды.

Читайте так же:
Not found

Нам доверяют

Интернет магазин